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Agility in HR by Management 3.0

Agility in HR Workshop

No Workshop Agility in HR (Agilidade em Recursos Humanos), iremos aprender sobre a mentalidade ágil, design organizacional, papéis e funções, jornadas de carreira, performance, metas e motivação, promoções, aquisição e retenção de talentos, assim como aprendizagem e desenvolvimento de pessoas.

Esse é um Workshop baseado nos princípios do Management 3.0, um modelo de gestão e liderança focado nas pessoas e no auto-gerenciamento de equipes, que possui mais de 25.000 alunos certificados.

02 e 03 DE DEZEMBRO

Sábado e Domingo

09:30hs - 18:30hs (BR)

12:30hs - 21:30hs (PT)

WORKSHOP

ONLINE

IDIOMA

PORTUGUÊS

Agility in HR Workshop
Quem deve participar?

Os tópicos deste workshop serão interessantes para líderes de equipas:

  • gerentes

  • líderes

  • coaches ágeis

  • scrum masters

  • gerentes de projeto

  • especialmente aqueles que estão trabalhando em ambientes remotos.

Esse é um evento ideal para parceiros de negócio, recrutadores e pessoas que trabalham em proximidade com recursos humanos.

 

Otimizando suas habilidades para colaborar com pessoas, você se tornará um verdadeiro líder e parceiro para todos que trabalham na sua organização, oferecendo suporte à cultura ágil.

 

O objetivo é ajudar as pessoas a se tornarem melhores gestores e melhores colaboradores.

O Management 3.0 Foundation Workshop inclui soluções para:

  • A mudança do papel do RH em negócios ágeis

  • Atrair, contratar e reter as pessoas certas

  • Abraçando a diversidade

  • Manter as pessoas motivadas e engajadas

  • Passando da mentalidade de desempenho individual para o desempenho da equipe

  • Avaliações/classificações de desempenho

  • Mudança de funções, descrições de cargos, títulos e formas de trabalhar

  • Criar e nutrir um ambiente de segurança psicológica

Os módulos abordados neste workshop são:

01

Fundamentos

02

Energizar pessoas

03

Capacitar equipas

04

Alinhar restrições

05

Desenvolver Competência

06

Estrutura de crescimento

Programa do Workshop

Fundamentos

  • Gestão e Liderança

  • Pensamento Complexo

  • Desenvolvimento Ágil de Produtos

Energizar Pessoas

  • Motivação e Engajamento

  • Recompensas e incentivos

  • Empoderamento de Pessoas

Alinhar Restrições

  • Quando você gostou do seu trabalho pela última vez e, mais importante, por quê?

  • Quais empresas têm seus motivadores embutidos em seu sistema? E a sua organização?

  • O engajamento dos funcionários é sobre motivação intrínseca ou extrínseca? Se ambos, como você encontra o equilíbrio certo?

Empoderar Equipas

  • Valores e Cultura

  • Significado e Propósito

  • Métricas e OKRs

Alinhar Restrições

  • Quem deve definir os valores em uma organização?

  • Os valores da equipa devem se conectar aos valores organizacionais e se eles entrarem em conflito?

  • Qual é a vida útil dos valores, os valores podem mudar com o tempo? Se sim, por que eles mudariam?

Desenvolver Competências

  • Como você pode motivar pessoas ou equipas a desenvolver novas habilidades?

  • Como você mede o desenvolvimento de competências?

  • Como saber se os investimentos no desenvolvimento de competências estão valendo a pena?

Crescer a Estrutura

  • Um mindset de Management 3.0 está sempre conectada a um tipo de rede ou hierarquia de organização?

  • Os colegas de trabalho ou equipas podem ser envolvidos, e quanto, na decisão sobre novas estruturas organizacionais?

  • O que é a verdadeira agilidade em uma organização, quando uma organização é realmente ágil?

Melhorar Tudo

  • As pessoas temem a mudança?

  • Quais são as razões pelas quais as pessoas resistem à mudança?

  • E se as pessoas não puderem mais aceitar ou lidar com as mudanças?

  • Quanta mudança as organizações podem processar?

Sobre o Trainer

Ricardo Caldas

Ricardo Caldas

Atualmente Head de Estratégia na Agilenow e nos últimos anos tem trabalhado em Startups sendo que em algumas participou ativamente da fundação, criação e acompanhamento da estratégia do negócio, clientes e produtos / serviços.


Com mais de 20 anos de carreira, foi desenvolvedor de software, Analista de Negócios, Gerente de Projetos, Especialista, Product Owner, Scrum Master, Agile Coach, Enterprise Agile Coach e Head de agilidade.

 

Está a viver em Portugal tem 4 anos, participou da criação de 3 startups, trabalhou em diversos projetos como consultor em Agilidade e de Produtos para ajudar as empresas em entregar seus projetos.

 

É Mentor e Facilitador da formação de Digital Product Leadership na Tera, trainer de Management 3.0, Trainer da ICAgile em Agilidade em RH e possui experiência na criação e condução de dinâmicas, workshops e formações de produtos digitais e agilidade.

  • LinkedIn

Certificação

Ao final da formação o formando vai receber o certificado de conclusão.

Certificado Agility in HR Workshop
Investimento

R$1.200

(Super Early Bird)

R$1.500

(Regular Price)

320€

(IVA Incluso)

Inscrição

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Obrigado, entraremos em contacto em breve.

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