top of page

Agile Change Leadership Workshop

Agile Change Leadership Workshop

Num mundo em constante mudança e inovação tecnológica, onde a volatilidade e o tempo de resposta se tornam um factor de sobrevivência nas organizações, as empresas procuram novas formas de responder a estas mudanças, incluindo novas práticas e modelos.

O Agile Change Leadership Workshop introduz o Modelo de Gestão da Mudança 3.0 em profundidade, examina os componentes e dá orientações sobre como utilizá-los no seu negócio diário para impulsionar a transformação.

23 e 24 de Março

Horário BR - 11:00 às 15:00
Horário PT - 14:00 às 18:00

WORKSHOP

ONLINE

IDIOMA

PORTUGUÊS

Agile Change Leadership Workshop
Quem deve participar?

Os tópicos deste workshop serão interessantes para líderes de equipas:

  • gerentes

  • líderes

  • coaches ágeis

  • scrum masters

  • gerentes de projeto

  • especialmente aqueles que estão trabalhando em ambientes remotos.

Você analisará o que significa para as organizações experimentar, como a introdução dos OKRs pode ajudá-lo, e como introduzi-los da forma mais eficaz.

 

Você discutirá estratégias de como contratar ótimas pessoas – e como reter os melhores talentos com sistemas de recompensa à prova de futuro em Lugar, colocar.

Após a participação, ao final deste workshop será capaz de:

  • Saber como começar as suas próprias experiências num ambiente seguro com espaço para falhar;

  • Ter ideias sobre como adaptar seu projeto de mudança;

  • Entender como se envolver em Sistemas Adaptativos Complexos;

  • Como facilitar os planejamentos OKR;

  • Avaliar OKRs e métricas (boas e não tão boas).

Os módulos abordados neste workshop são:

Programa do Workshop

Agile Change Leadership Workshop

  • Saiba como iniciar seus próprios experimentos em um ambiente seguro para falhar;

  • Tenha ideias sobre como adaptar seu projeto de mudança;

  • Entenda como se engajar em Sistemas Adaptativos Complexos;

  • Como facilitar os planejamentos OKR;

  • Julgue OKRs e métricas bons e não tão bons.

Change Management Advanced

  • Os motivos mais comuns pelos quais os projetos falham e como evitar isso;

  • O impacto da mudança nas pessoas usando o modelo Satir Change;

  • Como a Curva de Adoção identificou diferentes grupos de pessoas durante um projeto de mudança;

  • A importância de realizar experimentos para aprender e adaptar seu projeto de mudança.

Success and Failure

  • The Celebration Grid, como relacionar comportamento com resultado e como usar o grid em retrospectivas e workshops;

  • Quais estruturas organizacionais funcionam melhor para realizar experimentos e aprendizado;

  • A importância e como criar um ambiente seguro contra falhas;

  • A importância da execução de experimentos e como a execução de experimentos está conectada ao aprendizado.

Metrics & OKRs

  • O bom e o ruim de ter métricas em uma organização.

  • As 12 regras para boas métricas;

  • A diferença entre vaidade e métricas acionáveis;

  • Como a medição de um sistema influenciará um sistema;

  • O que são Objetivos e Resultados Chave (OKRs) e como usá-los;

  • Como uma cultura e valores fortes podem minimizar a necessidade de métricas.

Workshops de Follow-up

A Management 3.0 possui 4 novos Workshops de Follow-up para você aprofundar o seu aprendizado!

 

Mas para todos os workshops há como pré-requisito a pessoa ter feito o Management 3.0 Foundation Workshop ou Agility in HR ou Management 3.0 Online Workshop.

  • Agile Team Leadership Workshop

  • Agile People Leadership Workshop

  • Agile Change Leadership Workshop

  • Agile Co-creation Leadership Workshop

Campanha Agile Leadership

Inscreva-se no Agile Change Leadership Workshop 

e habilite-se para obter descontos nos Workshops de Agile Leadership.

Entre em contacto para saber as regras e condições.

Agile People Leadership Workshop

Agile People Leadership Workshop

04, 06, 11 e 13 de Março

Agile Team Leadership Workshop

Agile Team Leadership Workshop

08, 09 e 10 de Outubro

Agile Co-Creation Leadership Workshop

Agile Co-Creation Leadership Workshop

22, 23, 24 de Outubro

Sobre o Trainer

Ricardo Caldas
  • LinkedIn

Ricardo Caldas

Facilitador Management 3.0 & ICAgile
Management 3.0 Practitioner
Scrum Alliance Certified Agile Leadership II

Atualmente é Enterprise Agile Coach, Fundador e Trainer na Product Inspirations.


Com 28 anos de experiência na área tecnológica, teve a oportunidade de trabalhar em diversas áreas e segmentos de mercado (seguros, banca, tecnologia, eventos, marketing, saúde, logística, data science, Big Data e outras), entretanto nos últimos 10 anos, se especializou em Agile, Produtos Digitais e Estratégia empresarial.


Está a viver em Portugal a mais de 5 anos, participou da criação de 4 startups, trabalhou em diversos projetos como consultor em Agilidade e de Produtos para ajudar as empresas em entregar seus projetos.


Possui experiência no planeamento, gestão e execução Assessment de Equipas com objetivo de identificar e corrigir gaps das equipas e empresas. Também possui forte habilidade para lidar com indicadores, métricas e visão analítica as quais utiliza no dia a dia.


É trainer da Management 3.0 e ICAgile e possui experiência na criação e condução de dinâmicas, workshops de facilitação, produtos digitais e agilidade.

Certificação

Ao final da formação o formando vai receber o certificado de conclusão.

Certificado Agile Change Leadership Workshop
Investimento

R$750

Valor Brasil

276€

Valor para Particular

IVA Incluso

339,48€

Valor para Empresas

IVA Incluso

Inscrição

Obrigado, entraremos em contacto em breve.

bottom of page